Hong Kong Airlines gada pirmajā pusē ikdienas lidojumu apjoms ir atgriezies pirmspandēmijas līmenī. Plānojot paplašināt savu floti un ieviest jaunus maršrutus, aviokompānija gada laikā plāno nolīgt vairāk nekā 10% papildu pilotu un 40% vairāk salona apkalpes. Lai apmierinātu šīs izaugsmes prasības, uzņēmums ir uzsācis personāla atlases pasākumus dažādās Honkongas, kontinentālās Ķīnas un citās pilsētās, cenšoties ieņemt dažādus amatus, piemēram, frontes personāla un stjuartes.
Savā pēdējā stjuartu darbā pieņemšanas pasākumā, kas notika Bangkokā 15. jūnijā, organizācijai izdevās piesaistīt lielu skaitu personu, kas vēlas veidot karjeru aviācijas nozarē. Pēc stingra atlases procesa piemērotajiem pretendentiem tika lūgts apmeklēt klātienes intervijas.
Hong Kong Airlines nodrošina, ka darbinieki no dažādām kultūras vidēm saņem plašus kultūras norādījumus un valodu kursus. Turklāt uzņēmums ir ieviesis darbinieku palīdzības programmu, lai palīdzētu jaunajiem darbiniekiem pārvarēt personiskās vai ar darbu saistītas grūtības pārcelšanās periodā.
(eTN)| atkārtoti izlikt licenci | izlikt saturu